事務所からのお知らせ一覧

2021/5/17高齢者医療2割負担 衆院可決
2021/5/17デジタル改革関連法が成立
2021/5/17河野行革相 ワクチンの職場接種、接種休暇を経団連に要請
2021/5/10求人倍率46年ぶりの下げ幅
2021/5/10雇調金特例措置 「緊急事態」「まん延」地域で6月末まで延長
2021/5/10荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン策定:加工食品酒物流編
2021/5/6国会公務員の定年65歳に
2021/5/6来春大卒者の求人は前年並みに
2021/5/6緊急事態宣言&まん防の要請対応に「月次支援金」
2021/4/26インターンシップには実務体験が必須 経団連・大学側の協議会
2021/4/26給与のデジタル払いの制度案を提示 厚労省
2021/4/26健保保険組合8割が赤字の見通し
2021/4/19健康経営に偏差値
2021/4/19「週休3日制」導入を議論
2021/4/19雇用保険料の値上げを提案 財政審
2021/4/12「男性育休」導入、審議入り
2021/4/12高齢者医療費2割負担、審議始まる
2021/4/12コロナ失職者10万人を超過
2021/4/5「パタハラ」訴訟和解 会社が育休取得のための職場環境整備を表明
2021/4/5求人倍率1.09倍 緊急事態宣言再発令受け5か月ぶりに下落
2021/4/5コロナ下の採用活動めぐり政府が経済界に要請
2021/3/29最低賃金 地方の優先的な引上げを提言
2021/3/29雇調金特例、休業支援金 5月以降は原則縮減へ
2021/3/29健康保険証代わりにマイナンバーカード 本格運用先送り
2021/3/22昨年の個人企業調査 飲食業採用15%減
2021/3/22ワクチン休暇の要請検討
2021/3/22困窮する子育て世帯に子ども1人当たり5万円給付
2021/3/15自民、少子化対策拡充提言
2021/3/15国際自動車事件が和解
2021/3/15三菱電機社員 パワハラで労災認定
2021/3/81月の有効求人倍率 2カ月ぶり上昇
2021/3/8健康保険証代わりにマイナンバーカード 試行運用開始
2021/3/8休業補償金 個人も申請可能に
2021/3/1休業支援金「制度を知った時期にかかわらず申請可能」
2021/3/1転職や転籍時のマイナンバー再提出不要に
2021/3/1求職者支援制度の対象を拡大
2021/2/22出向を後押し 官民協議会設置
2021/2/22紙の約束手形廃止へ
2021/2/22介護施設に看護師を日雇いで派遣、4月から可能に
2021/2/15パートタイム労働者比率31.14%、初の低下
2021/2/15大企業の非正規における休業支援を昨年春分から適用へ
2021/2/15雇用調整助成金の特例を6月末まで延長
2021/2/8アルバイトなどの休業支援金の申請期限延長
2021/2/8緊急事態宣言下の11都府県の出勤率は65%減
2021/2/8確定申告期限、4月15日まで延長
2021/2/121年度の公的年金、0.1%減額改定 新型コロナによる賃金下落を反映
2021/2/1「過労死防止大綱」、新たな課題も踏まえて見直し始まる
2021/2/1男性の育休促進策のスケジュールを提示 育介法改正案要綱
2021/1/25「男性育休」新設へ 育介法改正案
2021/1/25休廃業・解散企業が過去最多
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