事務所からのお知らせ一覧

2019/2/18障害者雇用促進法改正への意見書まとまる
2019/2/18マイナンバーカードで健康保険証を代用
2019/2/18パワハラ対策法案要綱を了承
2019/2/12公的年金の運用 過去最大14.8兆円の赤字
2019/2/12精神障害者に就労パスポート
2019/2/12不適切統計問題 追加給付のスケジュールを公表
2019/2/4技能実習 認定取消し
2019/2/4配偶者の年金 国内居住を要件に
2019/2/4年金記録管理一元化に向け新システム導入へ
2019/1/28企業主導型保育所の利用率約6割
2019/1/28個人データ移転規制 日本が例外に
2019/1/28統計不正問題 雇用保険3月から修正額
2019/1/21就業者2040年に2割減 厚労省推計
2019/1/21「建設キャリアアップシステム」試験運用開始
2019/1/21扶養家族の要件変更へ健康保険法改正案概要まとまる
2019/1/15「毎月勤労統計」で不適切調査
2019/1/15国家公務員の定年、65歳に延長へ
2019/1/15医師の残業上限、不足地域で「年2、000時間」
2019/1/7教員の精神疾患による休職 4年ぶりに増加
2019/1/7国の障害者雇用率1.22% 行政機関は28機関が基準未達
2019/1/7高プロの具体的な運用ルールが決定
2018/12/25個人情報漏洩企業に報告義務 政府検討
2018/12/25医師の勤務間休息9時間以上、連続勤務28時間以内
2018/12/25厚年・健保適用拡大の議論始まる
2018/12/17障害者雇用に積極的な中小企業の認証制度を検討
2018/12/17ベテラン介護職員 年収440万円か月8万円増
2018/12/17後期高齢者医療保険料の軽減特例を廃止
2018/12/10勤務間インターバル検討会「休息8~12時間」
2018/12/10教員の時間外労働上限「月45時間、年360時間」
2018/12/10新経済・財政再生計画の工程表年内決定へ
2018/12/3賃上げ2年連続最高を更新
2018/12/3新卒初任給、過去最高を記録
2018/12/3所得税確定申告 源泉徴収票の添付不要に
2018/11/26企業の27%で66歳以上も働ける制度
2018/11/26障害者雇用促進法の改正を検討へ
2018/11/26中小企業の防災対策で優遇措置
2018/11/19「高プロ」運用ルールを示す指針案公表
2018/11/19働き方改革実現に向け厚労省が方針
2018/11/19キャリアアップ助成金の拡充検討へ
2018/11/12新たな「裁量労働制実態調査」骨子案を提示 来年度にも実施方針
2018/11/12職場のパワハラ防止策 厚労省が法整備案を提示
2018/11/12公的医療保険、「国内居住」を要件に 外国人の不適切利用対策へ政府方針
2018/11/5「過労死等防止対策白書」を発表~教職員の労働実態を分析
2018/11/5高プロの具体的な対象業務について議論
2018/11/5入管法改正案を閣議決定
2018/10/29中央省庁、障害者雇用で初の統一試験
2018/10/29障害者手帳「カード型」へ
2018/10/29社会福祉施設の労災、過去最多
2018/10/22就活ルール 現在の大学2年生については従来ルールを維持
2018/10/22パワハラ 相談体制の拡充と法規制への議論
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